Dans notre pays, HR Swiss est, depuis sa fondation sous le nom de SGP (Société suisse de gestion de personnel) en 1960, l'organisation faîtière des spécialistes du personnel et de la formation, qu'il s'agisse de l'économie privée ou des administrations publiques.

Les membres de HR Swiss sont 10 sociétés régionales spécialisées ainsi que 2 organisations spécialisées dans la formation, représentant au total quelque 5'000 professionnels du personnel et de la formation et plus de 3'000 entreprises et administrations.

HR Swiss est une association à but non lucratif dont les objectifs principaux sont: 
- encourager le développement des compétences professionnelles des spécialistes du personnel et de la formation.
- s'occuper de tâches inter-régionales et internationales en tenant compte des activités des sociétés régionales.
- traiter les questions de politique sociale, du personnel et de la formation: elle est l'interlocutrice professionnelle et la conseillère pratique des autorités, des associations et des centres de formation.
- soutenir et encourager la reconnaissance officielle des institutions du personnel et de la formation, parmi les entreprises et le public

En tant que société suisse spécialisée, elle a été membre fondateur de la «European Association for Personnel Management (EAPM)» en 1962.

A la demande de cette dernière, elle a mis sur pied à Genève en 1971 et encore en 2001, avec un grand succès, le traditionnel Congrès européen pour la gestion des ressources humaines.