Arbeit 4.0: Wenn Führung neu gelebt wird

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Cindy Eggs, Studiengangsleiterin, Fernfachhochschule Schweiz (FFHS)

Die Digitalisierung verändert, wie unser Arbeitsleben aussieht. Allerdings betreffen diese Veränderungen nicht nur die Technik. Vielmehr geht es bei Arbeit 4.0 um einen Kulturwandel und ein neues Verständnis von Führung.

Schnelllebig, unsicher, komplex, mehrdeutig. So beschreiben Experten die Rahmenbedingungen der aktuellen Arbeitswelt. Diese Dynamik verlangt von Arbeitnehmenden, dass sie sich beständig weiterentwickeln. Für Führungskräfte steigt der Druck, denn sie müssen gewährleisten, dass ihre Teams unter diesen Bedingungen die besten Leistungen erbringen. Weiterlesen